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- 《关键逻辑:激活思考能量》©
- 集结企业内部赋能智慧课程,真正实现了“密 联需求”的研发。将学习转化为最简单易记易学的步骤,让训练更系统化更易获得。
- 时间:7月14日北京;11月16日上海
- 《商务谈判》
- 商务谈判是一门理论性、实践性以及艺术性都很强的应用型科学,它从大量的谈判实践中总结规律,提炼技巧,对谈判者自身的个体修养提出一定的要求,较强的分析能力和判断能力。
- 时间:3月9-10日深圳
- 《数字化思维》
- 数字化“转型”是危险和昂贵的冒进,有多少企业扛得住BAT式颠覆创新?应变“转型”为“改良”,遵循《易精四步法》 。课程阐述数字化陷阱,提倡精益创业,让数字化易学易精。
- 时间:1月18日上海;3月17日广州;
- 《关键对话》(家庭版)
- 时间:3月5-6日北京;5月21-22日上海
- 《The Power of Habit™习惯的力量》
- 《习惯的力量》旨在帮助个人与团队掌握习惯的运作方式,通过顺应神经学事实的方法而非意志力解构习惯,脱离旧习惯的束缚,解放更多潜力,为达成更大成就塑造新的习惯。
- 时间:3月16日 北京;7月15日 上海;7月22日 北京
- 《全脑思维创新与问题解决》
- 本课程更主要的目的是提供先进的思维方式和思维工具来帮助我们在实战中去应用于解决问题,提升我们思考问题和解决问题的能力。通过本课程的学习,使学员熟练地掌握思维工具应用的步骤、技巧和准则。
- 时间:6月9-10日上海
- 《策略销售》®
- 提升大客户销售“控单力”,帮助销售团队评估重要大项目销售机会、识别潜在风险、 找到赢单机会,进行事前计划和资源协同,为团队和个人提供分析报告和建议策略
- 时间:3月30-31日上海;9月8-9日广州;9月14日深圳
- 《HRBP-人力资源三支柱》
- 如何让组织在VUCA(动荡的,不确定的,复杂的和模糊的)的状态下活下来,成为了大家都特别关注的课题,而人力资源部门自身结构与效能的转型和升级也成为了赋能业务与倍增绩效的重中之重。
- 时间:12月22日上海
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